南京医药扬州有限公司

市场化选聘职业经理人公告（内部） 

南京医药扬州有限公司（以下简称“ 扬州公司 ”）是国内医药流通类首家上市公司南京医药股份有限公司（股票代码600713）的全资子公司，公司前身是成立于1958年的仪征县医药公司，2002年10月经仪征市政府批准进行股份制改造，由南京医药股份有限公司收购后改制成立南京医药仪征有限公司，注册资本1000万元。2022年3月公司更名为南京医药扬州有限公司，主营药品、医疗器械、生物制品等产品批发业务，目前经营品种达8000余种. 公司现有干部员工 77人。经过60多年发展，销售网络区域覆盖扬州、镇江等地区的二三级以上医院和基层医疗单位及主要零售、连锁终端。

根据公司战略发展需要，现面向南京医药所属企业公开选聘高级管理人员，有关事项公告如下：

一、选聘岗位

副总经理1名。

二、应聘人选应具备下列基本条件:

具有较好的政治素质；具有履行岗位职责所必须的专业知识；具有较突出的经营业绩；具有较好的职业素养；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

三、岗位职责及任职资格要求

1、副总经理岗位职责：

按照国家法律法规、公司章程，在董事会领导下，按授权分工完成分管工作。分管工作主要方向为医药采购供应链管理、供应链创新服务等内容。

2、任职资格条件：

原则上年龄小于50岁，条件优秀的可放宽至53周岁以下；具有8年及以上同类企业相关专业工作经历；具有高管岗位任职经历，或在中层正职及以上级别岗位上任职达到3年以上；具有大学专科及以上文化程度（省级平台须本科及以上学历）；具有相关行业岗位从业资格证书。

四、南京医药鼓励政策

发展性外派干部：鼓励1980年后出生的公司中层正职及以上干部和领导班子后备干部、子公司领导班子成员踊跃报名除本地区以外的职位，参加本次竞聘予以优先聘任，将作为发展性外派干部进行培养，外派3-6年，外派期间综合考评成绩优秀者，结束外派后，将优先参加本企业领导班子选聘。

其他外派干部：鼓励距离退休4年及以上的公司中层正职及以上干部、子公司领导班子成员踊跃报名除本地区以外的职位，参加本次竞聘予以优先聘任，将作为南京医药外派干部享受外派待遇。

五、选聘程序

1、报名

报名时间：2023年9月26日—2023年10月15日。

报名方式：实行网上报名，应聘人员应按要求填写报名登记表，并同时发送个人照片、身份证、学历学位、专业技术资格、执业资格、获奖证书和工作业绩等电子版证明材料至指定邮箱（zhangyuanmei@njyy.com），资料提交不完整的，为无效报名。

2、资格审查

对报名人选进行资格审查，通过审查的报名人选，报名结束后5个工作日内将收到通知，逾期未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知。

如果上述报名结束，候选人数量及质量不理想，本着为企业选聘优秀人才的目的，可延长公告及报名时间。

3、面试答辩

（1）初试

组织安排通过资格审查的应聘人员进行初试，通过初试的人员原则上不低于1:3的比例。原则上须有1位南京医药所属企业以外人选进入复试。通过资格审查拟成为发展性外派干部和其他外派干部的人选原则上进入复试环节。

（2）复试

组织复试人员对企业进行现场或在线调研；复试人员根据确定的竞聘方向和岗位职责提交竞聘报告；组织复试，测评人选的综合能力。

4、组织考察

根据面试答辩情况，对综合表现较好且与企业发展契合的人选进行组织考察。

5、确定拟聘人选与聘任

向南京医药党委会、办公会汇报选聘情况，并对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，按照相关聘任流程办理聘任手续，并签订职业经理人相关文书。

六、有关事项

1、应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消选聘资格。应聘人员信息将受到严格保密。

2、选聘工作实行信息公开，接受监督。报名咨询电话：0514-83425192。

3、本公告未尽事宜由扬州公司负责解释。

特此公告。

附件1：报名登记表附件

2：承诺书

南京医药扬州有限公司

二〇二三年九月二十六日